Theo thống kê của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, tỷ lệ việc làm trên số người nộp đơn xin việc trong tháng 8 tiếp tục duy trì ở mức 1,29, theo đó trung bình cứ 100 người tìm việc thì có 129 công việc sẵn có, tương đương với mức trong tháng 7. Thống kê cho thấy, tổng số người có việc làm trong tháng 8 tại Nhật Bản là 67,73 triệu người, tăng 220.000 người so với cùng kỳ năm 2022, tăng tháng thứ 13 liên tiếp.

Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp vẫn giữ nguyên so với tháng 7 là 2,7%. Tuy nhiên, đây không phải tín hiệu tiêu cực khi phần lớn là do người lao động chủ động từ bỏ công việc cũ để tìm kiếm các công việc có chế độ đãi ngộ tốt hơn, khi điều kiện việc làm được cải thiện.

Tỷ lệ việc làm trên số người nộp đơn xin việc trong tháng 8 ở Nhật Bản tiếp tục duy trì ở mức 1,29. (Ảnh: Reuters)

Cũng trong tháng 8, tỷ lệ việc làm mới được các doanh nghiệp đưa ra cũng tăng 2,8% so với tháng 7, cao nhất vẫn là trong các lĩnh vực lưu trú và ăn uống, tăng 9,8% khi du lịch phục hồi nhanh chóng. Ngược lại, trong các ngành sản xuất và xây dựng, tỷ lệ việc làm mới lại giảm lần lượt là 7,5% và 3,8%, do các doanh nghiệp trong lĩnh vực này phải gánh chịu chi phí giá cả do lạm phát tăng cao và việc tăng lương cho người lao động.

Khi các hoạt động kinh tế, xã hội khôi phục dần sau dịch COVID-19, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Nhật Bản sẽ càng tăng cao. Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra chương trình hỗ trợ doanh nghiệp để tăng lương, bên cạnh đó là hỗ trợ người lao động đào tạo kỹ năng để tìm kiếm các công việc tốt hơn hoặc bù đắp cho những lĩnh vực thiếu lao động.

Theo VTV.vn